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蘇州工業(yè)園區(qū)第十八屆第二批科技領軍人才申報注意事項

發(fā)布時間:2024年08月08日 10:07:07 關聯(lián)項目:蘇州市創(chuàng)新領軍人才項目
歡迎來到華夏泰科蘇州市創(chuàng)新領軍人才項目頻道,了解當前的相關政策解讀信息。有很多企業(yè)一直都在咨詢蘇州市創(chuàng)新領軍人才項目申報材料的問題。華夏泰科依據(jù)最近政策信息以及項目申報經(jīng)驗,為大家進行分析說明。最新政策請點擊江蘇政策資訊,或者關注華夏泰科微信公眾號。更多問題請點擊右側懸浮框,在線咨詢客服或者添加客服微信咨詢。

  蘇州工業(yè)園區(qū)第十八屆第二批科技領軍人才申報工作正在緊鑼密鼓地進行,為了幫助申請人順利提交申請并提高成功率,本文將詳細介紹申報過程中的關鍵注意事項。從企業(yè)注冊時間、注冊資本要求到申報人的出資比例、股權結構以及學歷背景等多個方面,我們將提供實用建議,確保申請人能夠準確無誤地完成申報流程,抓住這一寶貴的發(fā)展機會。

  在申報蘇州工業(yè)園區(qū)第十八屆第二批科技領軍人才時,以下是一些重要的注意事項:

  1. 申報時間:請注意申報的具體時間窗口,確保在截止日期前完成所有申報手續(xù)。通常會有明確的開始和結束日期,錯過申報時間將無法參與評選。

  2. 申報資格:仔細閱讀申報指南,確認自己是否符合申報條件。包括教育背景、工作經(jīng)驗、技術成果等方面的要求。

  3. 申報材料:準備完整的申報材料,包括個人簡歷、項目介紹、研究成果、專利證書等。確保所有材料都是最新的,并且準確無誤。

  4. 真實性:申報材料必須真實可靠,不得有任何虛假信息。一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假,將取消申報資格,并可能面臨法律責任。

  5. 保密性:在申報過程中,涉及的技術秘密和商業(yè)秘密應當妥善保管,避免泄露。

  6. 知識產(chǎn)權:確保申報項目中的技術成果擁有清晰的知識產(chǎn)權歸屬,避免侵權風險。

  7. 合規(guī)性:申報企業(yè)和個人應遵守法律法規(guī),無不良信用記錄,無重大違法違規(guī)行為。

  8. 申報流程:熟悉申報流程,按照規(guī)定的步驟進行操作,包括在線填報、材料提交、審核反饋等環(huán)節(jié)。

  9. 聯(lián)系方式:保持通訊暢通,以便在申報過程中及時接收通知和反饋。

  10. 咨詢渠道:如有疑問,應及時聯(lián)系相關部門或咨詢專業(yè)人員,獲取準確的信息和指導。

  11. 后續(xù)跟進:申報結束后,注意跟進評審進度和結果,及時響應可能的補充材料要求或面試邀請。

  12. 政策變化:關注政策動態(tài),了解是否有新的政策調(diào)整或補充通知,以免影響申報。

  13. 有異地遷入的企業(yè)申報創(chuàng)業(yè)領軍人才(領軍、成長)項目的,企業(yè)設立時間以遷入園區(qū)的時間為準;

  14. 工作年限計算截止日期:2024年6月30日,創(chuàng)業(yè)領軍人才(領軍、成長)、創(chuàng)新領軍人才具有博士學位的可以折算3年工作經(jīng)歷;

  15. 申報人股權占比是指在注冊資本中認繳金額占比且不含技術入股;自然人第一大股東是指在注冊資本中認繳金額最大且在實收資本中實繳金額最大;申報人現(xiàn)金出資是指在創(chuàng)辦企業(yè)的實收資本中的貨幣出資;以持股公司出資的,申報人在申報企業(yè)貨幣出資計算:申報人在持股公司的實繳股權占比*持股公司在申報企業(yè)的貨幣出資;申報人在申報企業(yè)占股計算:申報人在持股公司的認繳股權占比*持股公司在申報企業(yè)的認繳股權占比;兼有自然人與持股公司出資的:貨幣出資金額按比例加權計算,其中自然人出資的按100%計算,持股公司出資按50%計算;股權占比為自然人出資和持股公司出資兩種情況股權占比相加計算;

  16. 對于外籍人才,如果創(chuàng)業(yè)公司注冊為內(nèi)資公司,其股份可由直系親屬(配偶、父母、子女)代持;

  17. 境外學位需提供教育部留學服務中心學歷認證(2000年1月1日之前獲得學位的除外);

  18. 申報的人才及申報單位應守法守規(guī),具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守,且近3年無重大不良記錄。申報人及申報單位應客觀、真實、完整地填寫申報材料,對弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消申報資格并追究相關人員的責任,5年內(nèi)不再接受該單位和個人的申報;

  19. 創(chuàng)業(yè)領軍人才(領軍、成長)項目應于2024年12月31日前將企業(yè)總部設立在園區(qū),完成實繳出資、并有1名以上非股東的社保人員。

  20. 根據(jù)《蘇州工業(yè)園區(qū)人才舉薦制實施辦法(試行)》,成功舉薦區(qū)外人才的舉薦人和被舉薦人才均可享受相應政策。

  綜上所述,蘇州工業(yè)園區(qū)第十八屆第二批科技領軍人才申報過程中的注意事項是多方面的,涵蓋了從申報準備到評審過程的各個環(huán)節(jié)。申報者需要對這些注意事項予以高度重視,確保每一步都符合要求,從而提升申報的成功率。同時,充分利用園區(qū)提供的資源和政策支持,為自身的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之路打下堅實的基礎。

(責任編輯:whios717)

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蘇州市創(chuàng)新領軍人才項目

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