隨著2024年蘇州市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才計(jì)劃的啟動，眾多有意投身于蘇州發(fā)展的專業(yè)人士開始關(guān)注申報(bào)事宜。然而，成功申報(bào)不僅需要具備相應(yīng)的資格和條件，還需要注意一系列重要的事項(xiàng)。本文將圍繞2024年蘇州市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才計(jì)劃的申報(bào)注意事項(xiàng)展開，旨在幫助申請者避免常見錯誤，提高申報(bào)的成功率。了解并遵循這些注意事項(xiàng)，對于意向申請人來說是至關(guān)重要的一步。

　　1.本通知為2024年蘇州市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才系統(tǒng)填報(bào)通知，紙質(zhì)材料的提交和現(xiàn)場抽查的實(shí)施另行通知。

　　2. 企業(yè)內(nèi)部對推薦人選的公示材料，需按照通知中附件規(guī)定的格式填寫，請盡量將本年度計(jì)劃申報(bào)人員名單列完整(姓名及身份證號等信息請務(wù)必確保填寫正確)，一旦園區(qū)初審?fù)ㄟ^，公示名單將不能再更改，可以多推薦(公示人數(shù)可以超過20)，少申報(bào);所有申報(bào)人員必須在公示文件內(nèi)，不在公示文件內(nèi)的不能申報(bào);公示文件抬頭處企業(yè)名稱需要和系統(tǒng)中申報(bào)單位名稱、落款公章名稱一致;公示文件需要蓋企業(yè)公章，不要蓋人事章。

　　3.本年度企業(yè)設(shè)置兩級申報(bào)，第一級由申請人自行登錄系統(tǒng)申報(bào)，第二級位企業(yè)賬號登錄限制上報(bào)人數(shù)。請申請人及企業(yè)申報(bào)后自行積極關(guān)注系統(tǒng)狀態(tài)，若有退回修改，及時(shí)按照退回意見修改并提交。

　　4.已獲滿姑蘇重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才計(jì)劃資助者，不再重復(fù)享受 該項(xiàng)政策;2015年及之前入選姑蘇重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才的人員(無論經(jīng)費(fèi)是否已經(jīng)申領(lǐng)完畢)，都不能再次申報(bào)。已獲2023年認(rèn)定的緊缺人才，如人才所在單位未變更，可按照老政策的補(bǔ)貼要求，繼續(xù)申滿補(bǔ)貼。如人才離職即停止在原單位發(fā)放補(bǔ)貼，但可在新單位重新申報(bào)該項(xiàng)資助，符合要求者可按新政標(biāo)準(zhǔn)，撥付剩余補(bǔ)貼。

　　5.申請人存在刑事犯罪記錄，原則上取消政策享受資格。 當(dāng)年度存在嚴(yán)重失信記錄的，原則上取消當(dāng)年度及下一年度政 策享受資格。申請人及申報(bào)單位應(yīng)對申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對于申請人在申報(bào)、申領(lǐng)期間相關(guān)資質(zhì)發(fā)生重大變化的，需要及時(shí)報(bào)備，若有虛假瞞報(bào)等情況，一經(jīng)查實(shí)，取消單位、人才申領(lǐng)政府各類人才資助的資格，追繳補(bǔ)貼資金并按規(guī)定追究相關(guān)法律責(zé)任。

　　6.經(jīng)認(rèn)定的人才可分層次獲得 30萬元、15萬元、10萬元、6萬元不等的薪酬補(bǔ)貼。薪酬補(bǔ)貼自認(rèn)定后下一年起分兩年等額撥付，每年集中申領(lǐng)一次，通過所在單位撥付至入選者。

　　7. 蘇州市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才在評定所在地購買首套住房申請住房公積金貸款的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，貸款額度可放寬至最高限額的2倍，自評定之日起3年內(nèi)有效。工作單位(繳存單位)應(yīng)與有權(quán)部門印發(fā)的入選人員名單文件中載明的工作單位一致。同時(shí)，其非戶籍子女就讀義務(wù)教育階段學(xué)校，由人才所屬縣級市(區(qū))的教育行政部門統(tǒng)籌安排在轄區(qū)內(nèi)公辦學(xué)校就讀。

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